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Sistema de Gestión de Conocimiento, XchangeMatrix®
Introducción
La finalidad del sistema de gestión de conocimiento XchangeMatrix®,
es la de eficientar las operaciones diarias de la empresa, permitiendo
una óptima colaboración entre las personas de una misma área de
trabajo, así como también la colaboración entre las diferentes áreas
de la empresa, los proveedores y los clientes, logrando con esto,
una optimización en el desarrollo de los distintos productos y servicios
que la empresa ofrece. El sistema está diseñado con la prioridad
de ser fácil de usar y estar centrado en el usuario.
El sistema permite la mejor utilización del conocimiento, ya que
está enfocado en los procesos de adquirir, administrar, distribuir,
compartir e intercambiar información estratégica, y los fundamentos
tanto culturales como técnicos que la soportan. El objetivo último
del sistema de gestión de conocimiento, es el de alinear los procesos
cognoscitivos con los objetivos organizacionales:
- Mejorar la calidad de la información: actual, precisa y comprensible
- Apoyar al departamento de mercadotecnia
- Eliminar la duplicidad en la información
- Mejorar la experiencia del cliente
- Apoyar las ventas
- Facilitar la actualización de la información
- Mejorar el desarrollo de productos y servicios
- Eficientar los procesos de publicación de información
- Capturar, mantener y compartir el conocimiento de la empresa
- Apoyar el descubrimiento del conocimiento
- Mejorar la eficiencia del personal
- Reducir los costos de soporte al cliente
- Reducir los costos de publicación de manuales de procedimientos
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