Introducción Regresar a Betapersei
Beneficios a la empresa
¿Por qué un sistema de gestión de conocimiento?
Fácil de usar y centrado en el usuario, objetivos
Características principales
Características técnicas Conclusión

Sistema de Gestión de Conocimiento, XchangeMatrix®

Introducción

La finalidad del sistema de gestión de conocimiento XchangeMatrix®, es la de eficientar las operaciones diarias de la empresa, permitiendo una óptima colaboración entre las personas de una misma área de trabajo, así como también la colaboración entre las diferentes áreas de la empresa, los proveedores y los clientes, logrando con esto, una optimización en el desarrollo de los distintos productos y servicios que la empresa ofrece. El sistema está diseñado con la prioridad de ser fácil de usar y estar centrado en el usuario.

El sistema permite la mejor utilización del conocimiento, ya que está enfocado en los procesos de adquirir, administrar, distribuir, compartir e intercambiar información estratégica, y los fundamentos tanto culturales como técnicos que la soportan. El objetivo último del sistema de gestión de conocimiento, es el de alinear los procesos cognoscitivos con los objetivos organizacionales:

  • Mejorar la calidad de la información: actual, precisa y comprensible

  • Apoyar al departamento de mercadotecnia

  • Eliminar la duplicidad en la información

  • Mejorar la experiencia del cliente

  • Apoyar las ventas

  • Facilitar la actualización de la información

  • Mejorar el desarrollo de productos y servicios

  • Eficientar los procesos de publicación de información

  • Capturar, mantener y compartir el conocimiento de la empresa

  • Apoyar el descubrimiento del conocimiento

  • Mejorar la eficiencia del personal

  • Reducir los costos de soporte al cliente

  • Reducir los costos de publicación de manuales de procedimientos